Kaliteli Yönetici Kriteri. Arkadaşım olan işletme yönetim uzmanı diyor ki " Yöneticilik kaliteni daha önceki çalıştığın işyerinde ki insanların sana nasıl davrandığı belirler". Hiç bir işletme kurulurken işletmeci; insanları memnun etmek yada çalışanlarla iyi geçinmek amacı ile hareket etmez. Bütün çalışanlara memnun etmek mümkün olmadığı gibi kararlarında çalışanları memnun etme düşüncesi yanlış karar almaya neden olur. Siz ne kadar iyi olursanız insanlar o iyiliği o kadar suistimal edeceklerdir. Tabi ki kötü bir yönetim anlayışı olsun demiyorum. İnsanlar kendilerine verilen görevi yerine getirdiği sürece iyi davranın. Siz o işten ayrıldıktan sonra mutlaka arkanızdan olumsuz konuşacaklar. Siz görevdeyken iyi konuşanlar dahildir. Aşırı empati yapma zararlıdır. Aradaki mesafe kalkar, görevi yerine getirmede gevşeme olur, sizin işinize karışmaya başlarlar. Size saygısı biter. Yöneticilerin başarı kriteri işletmede sermayeyi kaça katladıgınla ölçüler. ...
Başarılı Girişimci Olmanın Yolu